贵州民族大学人文科技学院2015年工作要点
贵州民族大学人文科技学院2015年工作要点
2015年学院工作的总体思路是：深入贯彻党的十八大及十八届三中、四中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，巩固和深化党的群众路线教育实践活动要求，务求实效。以改革推动发展、以创新增强活力，健全制度和机制，优化内部治理结构。坚持立德树人根本任务，着力推进办学指标持续提升，促进学院内涵发展、和谐发展。2015年学院的中心工作主要围绕着迎接教育部评建验收和新校区建设工作两大任务开展。
一、精心组织，积极准备迎接教育部评建验收
1.做好迎接教育部评建验收的各项准备工作。根据指标体系有关要求，按照“以评促建、以评促改、评建结合、重在建设”的原则，切实做好各项评建工作，以优异的成绩迎接教育部的评建验收。各学部、各职能部门要认真按照学院《关于成立独立学院验收评建工作领导小组的通知》(人文院字〔2013〕66号)的文件精神，做好支撑材料的准备工作，评建办要做好时间安排和督促检查工作，以保证评建工作的顺利进行。
2.继续做好各类档案的收集整理和归档工作，强化档案意识，提高档案的管理的水平。
3.加大图书资料等基础建设的投入，完善相应的硬件设施，提高服务学生、服务教学科研的能力和水平。
4.继续做好建章立制的工作，本着“有破有立”的原则，健全和完善各项规章制度，推进学院的规范化、科学化管理。
5.做好学院发展的顶层设计工作，修改完善学院章程，制定学院发展规划，指导学院各方面工作的协调、可持续发展。
6.稳步推进新校区建设。按照学院的发展需求，加大投入，创造条件，加强资源配置，以确保新校区建设相关工作顺利进行。
二、深化教学改革，狠抓教学质量工程
进一步规范管理，加强制度建设，采取多种措施，优化教学资源，强化教学管理和评估体系，搞好教学与教改工作，以良好的教学秩序迎接独立学院规范验收。
1.进一步制定和完善教学管理制度，强化教学纪律，加强听课、评课制度，保证课堂教学质量，加强教学秩序与考试、考查工作检查。
2.开展丰富多彩、确有实效的教学活动，加强以学部为单位的专业、课程改革；紧扣学院发展目标和定位，结合社会经济实际，修改、完善2015级教学计划和培养方案，以多种形式培养高素质的应用型人才。
3.做好2011级毕业生实习工作，严格按照《贵州民族大学人文科技学院关于学生毕业论文（设计）的有关规定》，组织完成好毕业论文工作任务，认真做好2015届毕业生毕业工作。
4.鼓励教师积极参加学校组织的各类教学竞赛，争取取得好成绩；鼓励教师积极申报各级教学名师和教学骨干，申报各级教改教研项目，搞好教学质量工程的建设与管理。力争在特色学科、重点学科建设、教学团队、重点课程建设中，有新的收获。
5.加强实习实训基地建设。对原有的实习实训基地，进一步加强建设，使之发挥更大作用。同时，根据我院学科专业的发展、变化，不断建设新的实习实训基地，以保证教学的需要。加强校校合作、校企合作，给学生提供更多的学习、实践机会，以拓宽学生视野，提高学生素质，提升学生的就业竞争力。
6.加强教学质量监控工作。除学院聘请的专职教学督导之外，学院领导、各教学部领导、系主任、学院机关相关部门领导，将定期与不定期巡视教学情况、听课、抽查教案、检查作业等。同时，定期召开学生代表座谈会，听取学生对教学工作的意见，逐渐形成一个较完整的教学质量监控体系。
7.完成各专业核心课程教学大纲的编写工作。
8.评选2015届毕业生优秀毕业论文，并汇编成册。
三、加大引进培养力度，搞好人才队伍建设
1.加强师资队伍建设。一是充实专业师资队伍；二是完善师资队伍建设的管理办法；三是进一步完善“青蓝工程”制度，加强对青年教师的培养工作，构建师资多元培养体系；四是积极与教育部中南高师师资培训中心合作，加强教师的各方面培训。
2.进一步加强干部队伍建设。适度充实管理队伍，强化干部管理。采取与校本部挂职互派等方式，加大干部培训力度，拓展干部培训方式，丰富干部培训内容。
3.加强师资库的建设，完善专任教师和外聘教师档案。
4.完善绩效考核方式，真正做到考核与实际工作接轨；致力于组织层级、薪酬结构的改革，最大限度的激励教职工。
四、加强校园文化建设，营造良好的育人环境
不断加强校园文化活动建设，丰富校园文化活动。大力开展校园文化活动，继续推进“青马工程”，开展学生干部培训，举办“五四校园文化活动月”、“迎新文化活动月”等丰富多彩的素质拓展和校园文化活动。打造校园文化品牌，彰显时代特征的校园文化。具体依托“四大板块”：一是主题教育活动板块，二是人文艺术活动板块，三是职业素养教育板块，四是专业技能竞赛板块。
五、强化科研与对外合作交流
1.提升科研管理规范化水平和服务能力，修订完善科研管理制度。培育和组建一致二个有基础的学科团队，定期开展科研活动，营造科研氛围。积极组织好各级各类课题申报、中期管理和结项工作，实现立项项目数量和质量稳步增长。做好“以书代刊”工作，搭建科研成果发表平台。加强山地户外人才基地的管理和指导。做好我院的学术讲座组织与管理工作。
2.在校本部指导下，依法开展外国专家聘请和规范管理工作。同时积极准备开展学院自聘外教工作。做好与省内外及海外合作院校的交换生、交流生工作，做好上级教育主管部门下达的留学生选拨工作；完善现有与暨南大学、北京语言大学、华中师范大学、台湾大叶大学、马来西亚北方大学等高校的交换生项目，积极拓展校际合作范围和水平。深化校企合作、校地合作形式和内容，切实开展多种形式的合作与交流。
六、加强党的建设和学生工作
全面贯彻落实党的十八大精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平总书记系列重要讲话精神为指导，紧紧围绕学院中心工作，扎实推进我院党建各项工作，充分调动广大教职员工的积极性和主动性，为学院改革发展提供坚强的思想和组织保证。
1.深入学习习近平总书记系列重要讲话精神。把学习宣传习近平总书记系列重要讲话精神引向深入，切实领会精神实质，内化于心，外化于行。把习近平总书记系列重要讲话作为学院分党校教育重要内容，进行统一考试、测评。深入开展学习习近平总书记系列重要讲话理论研讨活动。把学习习近平总书记系列重要讲话理论作为武装头脑、指导实践、推动工作的强大动力，建立“四位一体”的学习机制。 一是加强学院党委中心组学习，制定详细的学习计划，明确学习主题，增强加快学院发展改革的紧迫感、责任感； 二是丰富中层干部理论学习的内容和活动形式，以提高中层干部的整体素质为目标，强化学习过程、注重学习效果；三是加强基层党组织和广大党员干部的理论学习，针对基层工作的实际，做到学以致用，用有所成；四是组织好普通教职员工的政治理论学习，提高教职工的政治理论素质，充分调动广大教职员工的积极性和主动性。
2.加强干部队伍的教育和管理。 一是研究制定贯彻落实《学院内设机构干部选拔任用程序》，推进干部工作的科学化、民主化、制度化；二是有计划地加大对中层干部的培训和教育，提高干部队伍的政治素质、理论素质和领导能力；三是建立健全工作督察制度，逐步推行干部工作问责制。
3.牢固树立群众观点，切实转变工作作风，巩固群众路线教育实践活动成果。认真贯彻中央、省委和学校党委的相关精神，巩固好第二批教育实践活动成果，深入抓好作风建设，坚持学院领导联系基层制度，做好院领导的信访接待工作，认真解决好广大师生最现实、最关心、最急迫的利益问题，广泛听取群众意见，充分考虑全体教职员工的意愿和利益，着力解决影响学院改革发展全局的问题及群众关心的热点与难点问题。
4.抓好基层党组织建设和党员发展工作。一是认真贯彻《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，加强基层党组织建设；二是坚持标准、保证质量，做好党员发展工作，特别是在中青年教师和优秀大学生中的发展工作；三规范、健全党校的各项工作，把党校作为加强组织建设的重要阵地，改进基层党校的教学和管理，抓好入党积极分子队伍的培养；四是配齐配强党务工作管理队伍，充分发挥各基层党组织战斗保垒作用。
5.加强党风党纪教育，搞好党风廉政建设。运用廉政党课、专题组织生活、民主生活会、典型教育等方式，加强权力观、从政道德、党的优良传统和作风、党纪法规的教育，宣传勤政廉政典型，增强廉洁从政意识。根据中央关于加强党风廉政建设的若干意见，健全和完善我院《关于加强和改进党的作风建设的实施意见》，认真落实党风廉政建设责任制，充分发挥广大党员在学院廉洁教育和廉政文化建设中的导向和示范作用，全面打造教育“阳光工程”。
6.搭建平台，创新载体，开展争先创优活动。按照省委和学校党委的要求，继续开展好“一个党委（党总支）一个特色、一个支部一个亮点、一名党员一面旗帜”党建创新主题实践活动。同时又结合学院特点和实际，创新活动载体，开展“我为党旗添光彩”系列特色党建活动。即学生工作队伍“十个一工程”、教职工党员“110工程”和学生党员“模范工程”活动，组织全院党员争先创优，比干劲、比奉献、比作风，形成合力，共同参与，推动院风、学风建设迈上新台阶，为学院的建设发展提供有力的政治保证。
7.做好宣传报道工作，加大宣传力度，提升学院知名度。
（1）继续做好《青溪苑》院报的组稿、编辑以及对外发放工作。
（2）加强校园网站建设，把校园网站建设作为宣传学院的重要窗口。
（3）加强校园内宣传栏、广播台管理，提高利用率，进一步繁荣校园文化，传递正能量，为各学部服务，为同学服务，为构建和谐校园服务。
（4）加强宣传外联工作，加大对学院宣传力度，切实增强学院的社会影响力。
8.加强对分工会和共青团工作的领导。切实加强工会组织自身建设，积极为职工办实事、做好事、解难事。做好困难职工的送温暖活动，广泛开展职工健身、趣味活动做好节日庆祝活动，丰富校园业余文化生活，增强工会组织的凝聚力和活力。切实做好共青团学生会的干部选拔工作和培训工作，充分共青团的助手作用，让学生学会自我管理、自我服务。
9.深入开展民族团结进步创建活动理论与实践创新试点工作。根据学院制定的创建方案，在省民宗委的领导和指导下，认真开展民族团结进步创建工作，不断探索做好学院民族团结进步工作的方法和措施，使全院各族师生的思想认识和行动自觉统一到党和国家的要求上来，为办人民满意的教育创造和谐稳定的发展环境，积极争取创建为国家级民族团结进步示范单位。
（二）学生工作
1.加强辅导员队伍专业化建设，提高管理水平。努力提高学生工作队伍的素质，不断创新学生工作队伍的工作方法。抓好辅导员、班主任队伍的培训、管理、考核工作。
2.切实抓好学风建设工作。落实学院学生的各项管理规章制度，严肃校纪校规，切实改变学风、考风，营造良好的学习环境。
3.做好招生与就业指导服务工作。切实做好2015年招生工作，确保招生质量稳步提高；认真创新就业指导、宣传工作方式方法，积极构建全方位、多层次的大学生就业指导服务体系。
4.全面抓好思想政治教育。深入实施“三全育人”工程，抓好各个育人环节，为国家社会输送法学高层次应用型合格人才。
5.继续做好“奖、勤、助、贷、补”等工作。
6.认真做2015级学生入学及军训工作。
7.继续强化学生日常管理，为打造平安校园奠定良好的基础。强化服务意识，打造“一站式”学生事务服务中心。
8.完善和加强档案管理工作。一是认真做好档案整理，完善2014级各专业新生档案的收集工作。二是认真做好2015届毕业生档案的传递工作。以学生为本，关心、关爱学生，做好学生心理健康教育工作。
七、切实做好后勤、保卫工作，确保学院安全稳定
1.提高后勤服务质量和水平。牢固树立“一切为教学服务”的思想意识，进一步深化后勤服务改革，扩大服务功能，拓展服务领域，提高服务质量，讲求服务效益；以保障学院办学条件为中心，做好资产采购及基础设施建设的管理工作；做好学院食堂管理、住宿等工作，满足教师学生基本需求。
2.切实做好安全保卫工作。完善各项规章制度，确保安全保卫工作规范化、制度化；以强化基础工作、落实安全责任为重点，建立安全稳定工作的长效机制；加强对全院师生的安全教育，提高全院师生的安全防范意识；加大巡逻力度，增强处理突发事件的机动性；提高安全保卫队伍的能力素质，深入开展“创建平安校园、和谐校园”活动，确保学院教学、工作和生活的正常秩序。
贵州民族大学人文科技学院
二〇一五年元月四日